Saúde Mental
Com o mercado cada vez mais competitivo de negócios e profissionais, o acúmulo de pressões aumenta. Manter uma carreira estável hoje é, muitas vezes, sinônimo de estresse, ansiedade e outros tipos de sofrimentos mentais, tornando a saúde mental no ambiente de trabalho ainda mais importante.
Investir em Saúde Mental é relevante?
– Os casos leves de transtornos mentais e comportamentais causam em média perda de quatro dias de trabalho/ano e os graves cerca de 200 dias de trabalho/ano, segundo a OMS.
– Atualmente, mais de 300 milhões de pessoas sofrem ao redor do mundo com depressão e/ou ansiedade, sendo esta a principal causa de incapacidade laboral. Custando 1 trilhão de dólares à economia global a cada ano em perda de produtividade.
– Segundo a Organização Mundial de Saúde, os transtornos mentais comuns acometem 30% dos trabalhadores e são a terceira causa de benefício previdenciário auxílio-doença no Brasil.
– A maior parte dos gastos relacionados aos transtornos mentais no ambiente de trabalho são os indiretos, causados pelo absenteísmo, presenteísmo, afastamento e aposentadoria precoce.
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